※ 商品のリンクをクリックして何かを購入すると私に少額の報酬が入ることがあります【広告表示】 シブヤで働く社長のblog でサイバーエージェントが20人の技術者を雇うと。
Dan さんのエントリ経由で知ったわけだけど、Danさんの「待遇を求めろ」に賛成。
個人的には「拉致る」とか「頭数」とかにいちいち反応している人たちにはぐっと来ない。そりゃぁ20人の優秀な技術者を2ヶ月で採用するって目標だったら「拉致」りたい気分だろうよ。数少ない経験からすると、「この人（同じ職場に）欲しいなぁ」と思う人は殆どがベンチャーの役員とか社長とかやっている人たちだし。
「9～17時の勤務態勢」とか「生き残るサービスは展開スピードか最も優れた物といっている割に募集がJava（個人的には展開スピードにビハインドがあると思っている）」とかちょっとひっかかるけど、このエントリの主なる目的はそこじゃないから放置。
主なる目的は 20人も優秀な技術者が集まったら何が出来るのか！？ だ。
いや、だって優秀な技術者20人ですよ！想像しただけで・・・何が出来るのか想像できないでしょ！
フレームワークを考えてみても、 Rails はDHH一人だし、 Rhaco もlifree一人だし、 Django だって確か3人くらいでしょ。（Seasaaは・・？）。
サービス考えてみたってBaseCampが確かコード書きが1人にデザイナーが2人くらいだっけ？
20人の優秀な技術者が集まると、1つのイメージから20種類のアプリケーションを20人が別々に凄い勢いで作るに一票！ ・・・誰か、20人の優秀な技術者が集まると何が出来るのかを教えてください・・・